7月22日，海诚股份2021年度科技工作会在上海总部召开，保利中轻党委副书记、总经理郭建全，副总经理蔡木易，总经理助理、科技管理与产业推进中心主任肖丹，海诚股份领导班子、总部各业务部门负责人、上海本部及各子公司主要领导及技术负责人在主会场参会。各子公司负责技术质量体系、研发等人员以视频形式在分会场参会。会议由海诚股份副总裁、技术总监周原主持。 会上，保利中轻总经理助理肖丹反馈了海诚股份科技发展战略调研工作情况。公司总部技术研发中心副总经理张佳珺作题为《海诚股份技术研发中心工作方案》的专项宣贯，EIM数创中心副总经理潘志祥作题为《智能工厂建设者》的专项汇报。参加会议的各子公司相关技术负责人围绕……
6月15日至16日，公司财务总监兼董事会秘书林琳在沪分别接待了中国银行上海市分行副行长刘嬿、交通银行上海分行副行长吴家骏一行，双方就未来业务合作与创新展开友好会谈。 会上，林琳对两家银行的到来表示欢迎，并分别感谢两家银行作为海诚股份的长期战略合作伙伴给予公司的大力支持，林总重点介绍了海诚股份的历史沿革、主营业务、典型案例、发展改革及“十四五”规划情况等。希望两家银行能够继续在外汇管理、跨境结算、资金池业务等领域提供支持与帮助，共同探索业务合作新路径。 中国银行刘嬿、交通银行吴家骏表示，海诚股份作为保利中轻旗下的央企上市公司，具备深厚的文化底蕴和广阔的发展空间，希望未来能够深化务实合作，搭建全……
习近平总书记说过，基层是党的执政之基、力量之源。为切实提高新一届直属党支部书记、委员的政策水平、理论素养、业务素质、领导能力，推进党的基层组织设置和活动方式创新，打造一支敢于负责、勇于担当、善于作为的海诚股份基层党组织党务干部队伍。8月17日至18日，海诚股份党委举办“履新赋能强本领 接续奋斗新征程”直属党支部书记、委员培训班。为42名新任书记和委员上了履新第一课。公司党委副书记、纪委书记李义民为培训班作开班动员讲话。 此次培训通过专题辅导、现场联学、互动交流的方式进行，涵盖基层党建工作实务中党支部的定位和主要工作、基层党组织换届选举规范、发展党员工作流程、党员的日常教育与管理等方面内容。 ……
为进一步凝聚青年共识，汇聚青年力量，倾听青年心声，激励广大青年肩负起新时代的发展使命。5月20日，由公司团委牵头组织召开了海诚股份青年员工代表座谈会。公司党委书记董事长赵国昂，党委副书记、纪委书记李义民等领导出席座谈，公司总部及上海本部共计28位青年代表参加座谈。 座谈会上，赵国昂代表领导班子宣贯了公司组织机构改革与“十四五”规划发展实施方案，并从为什么改革、改革的基本要求与指导原则、组织机构设置、公司发展目标及员工未来职业晋升通道等方面向与会青年代表作了详细介绍，他还结合《关于公司未来发展的调查问卷》针对性解答了青年代表们关心关注的发展方向性问题。 在与青年代表们逐一认识交流后，赵国昂表示……
9月17日，在中国证监会上海监管局的指导下，上海上市公司协会联合全景网等举办2021年度 “上海辖区上市公司集体接待日暨中报业绩说明会”活动，活动主题为“心系投资者，上海上市公司在行动”。 公司董事长赵国昂先生、总裁陈荣荣先生、财务总监、董事会秘书林琳女士、副总裁杜道友先生代表公司参加了此次活动，就公司改革发展、经营业绩、战略规划等话题与投资者进行了互动交流。
9月23日至24日，海诚股份2021年总部业务管理与赋能专题交流会暨数字化转型战略规划宣贯会在武汉召开。公司党委书记、董事长赵国昂，党委副书记、总裁陈荣荣，公司副总裁周原、陈志明，各子公司主要领导参加会议。会议由陈荣荣主持。 会上，EIM数创中心副总经理潘志祥作了数字化转型战略规划专题汇报，就指导思想、数字化基础设施、经营生产数字化系统框架的设计、新的服务模式的构想进行了详细介绍说明。上海本部及各子公司领导结合宣贯内容就本企业的数字化转型战略规划工作分别作了发言。 听取汇报和发言后，陈荣荣作总结讲话。他指出，数字化变革的“未来已来”，持续领先的工程公司一定是基于所拥有的数字化生存能力，数字化……
10月19日，米兰网页版本部工会（以下简称海诚股份本部工会）第五次会员代表大会在沪圆满召开。会议由海诚股份本部工会负责人吕伟良主持，海诚股份领导班子、海诚股份本部工会代表近百人参加了会议。海诚股份党委书记、董事长赵国昂出席会议并讲话。上海市经信系统工会副主任谢书清，二级调研员、办公室主任黄俭应邀参加。 会上，全体代表听取并审议通过了《海诚股份本部工会第四届委员会工作报告》《海诚股份本部工会第四届经费审查委员会工作报告》。大会通过差额选举的办法，选举产生了吕伟良等11位海诚股份本部工会第五届委员会委员、王俊旻等3位经费审查委员会委员、郁佳懿等3名女职工委员会委员。 赵国昂作了……
11月16日，海诚股份组织全体在沪选民开展上海市徐汇区第十七届人大换届选举投票工作，公司全体在沪选民充分行使自己的民主权利，踊跃参选，投下庄严一票。 “请出示您的选民证，并领取选举票，如果有疑问，可以向工作人员进行咨询。”上午8时15分，徐汇区第27选区第3投票站（宝庆路21号5201室）内，选举工作人员已准备就绪，投票工作正在有序进行。现场布置隆重而庄严，设有签到处、验证发票处、写票处、代书处、秘密写票处、投票处。 公司654名选民在工作人员的指引下，分批有序进入投票站，严格按照疫情防控要求和投票选举程序，仔细参阅正式代表候选人宣传展板，认真聆听工作人员介绍正式代表候选人的基本情况和对投票……
为推进落实海诚股份数字化转型规划，推动企业的数字化转型工作，增强企业生产与经营管理能力。11月27日，海诚股份数字化转型培训会在公司总部EIM数创中心召开。陈荣荣总裁出席会议并讲话，副总裁、技术总监周原，总部相关职能部门负责人，各子公司主要领导和数字化建设工作负责人等参加培训。 陈荣荣在讲话中强调，数字化转型的根本目的是提升产品和服务的核心竞争力，让企业获得更大的竞争优势，寻找未来发展的第二曲线，培养和实现降维打击的能力；数字化转型的本质是人的转型，是在新一代技术创新驱动下的商业模式和业务管理模式的深度变革与重构，技术是支点，业务是内核。 对于海诚股份而言，数字化转型所面临的挑战来自方方面面……
11月27日至28日，海诚股份在上海召开了2021年度财务工作会议，公司党委书记、董事长赵国昂，党委副书记、总裁陈荣荣出席会议，会议由财务总监兼董事会秘书林琳主持。 赵国昂在讲话中对公司财务管理工作取得的成效给予肯定，他指出，要进一步加强全面预算管理，坚持“问题导向、目标牵引、改革助力、创新赋能”的整体思路，不断推动财务管理工作“做强、做实、做优”。 赵国昂结合新发展阶段公司面临的新挑战，对下阶段财务管理工作提出具体要求：一、不断加强学习，努力提升综合能力素质；二、大力推进财务专业化、标准化、数字化、智能化建设工作，不断探索财务管理工作新突破；三、全面落实财务精细化管理，有序开展全成本核算工……
为进一步加强公司干部队伍建设，推动干部管理任用更加科学化，民主化，制度化。12月7日，海诚股份武汉公司召开总经理岗位公开竞聘答辩面试会。保利中轻集团副总经理肖金龙，保利中轻集团总经济师、海诚股份党委书记、董事长赵国昂，党委副书记、总裁陈荣荣及领导班子成员，总部相关部门负责人，第三方机构测评专家莅临参会，与武汉公司领导班子、中层管理人员及部分职工代表共同参会担任评委并进行打分评价。海诚股份纪委全程监督会议。 会上，赵国昂代表公司党委作重要讲话。他指出，2021年海诚股份认真贯彻落实保利集团、保利中轻各项工作要求，坚持“问题导向、目标牵引、改革助力、创新赋能”的思路，围绕“传承、变革、创新、融合……
12月14日，海诚股份召开2021年度办公室工作会。会议采取现场+视频会议的形式，总部行政管理中心、本部及子公司行政部门负责人及部分员工参会。海诚股份总裁陈荣荣出席会议并讲话。 会上，股份及各子公司分别介绍了部门的岗位职责、人员分工，总部行政管理中心对今年新编制修订的一系列管理制度：会议管理、印章管理、公文处理等进行了宣贯解释。各公司还就制度的执行、日常行政管理中遇到的问题进行了探讨交流。 陈荣荣作总结讲话。他首先对行政管理部门同志们为保障海诚股份改革发展而付出辛勤劳动表达感谢，对行政部门脚踏实地、任劳任怨的工作作风表示肯定。 同时要求：一是行政部门的同志要在处理繁杂事务和文件的过程中，努力……
12月22日，海诚股份党委副书记、总裁陈荣荣，副总裁周原等领导莅临南宁公司指导机构改革工作，组织召开干部大会。会议由南宁公司党委书记、董事长彭小平主持。 会上，陈荣荣首先围绕“对南宁公司改革和规划的思考”作主题讲话。陈荣荣从经营业绩、组织管理、科技创新、可持续发展、干部人才、反思危机等方面分析了南宁公司当前发展面临的问题，并从调整企业经营管理模式、提升企业核心竞争力、打造智能数字化平台等方面指明了南宁公司改革的方向。陈荣荣指出南宁公司要直面改革发展中的问题和阻力，继续组织变革、流程再造，上下一心、壮士断腕、重新出发。 陈荣荣强调科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。高质量的专业策……
1月27日，上海市徐汇区副区长卫岚带队来我公司走访调研，了解公司经营发展情况，听取诉求建议。随行的还有徐汇区天平街道党委书记曲文倩、主任何继清，副主任万原以及衡复功能区领导等。公司党委书记、董事长赵国昂接待了区领导一行。 赵国昂首先对区领导一行的来访表示热烈欢迎，并陪同区领导参观了即将竣工的“中国海诚品牌展示馆”。区领导们饶有兴趣地了解中国海诚的发展历程、主营业务、在制浆造纸、食品发酵、烟草、民用公建、节能环保、新能源新材料等行业领域工程服务的优势，以及公司在智能制造和数字化发展方面的业绩和规划。 在随后的座谈中，赵国昂向区领导们汇报了公司十四五发展规划和近期重点工作计划。卫岚听取汇报后，高……
为进一步传导压力、增强动力、激发活力，海诚股份领导近期密集开展工作调研，紧紧围绕各单位贯彻落实“十四五”战略规划，围绕"管理赋能平台""技术创新平台""智慧服务平台"三个平台建设，过好“客户年”“创新年”“精益年”“执行年”四个年进行分析讨论。 • 党委书记、董事长赵国昂率队调研北京两家公司 2月22日，海诚股份党委书记、董事长赵国昂，党委副书记、纪委书记李义民，董事会秘书、财务总监林琳等一行赴海诚股份北京公司、中轻建设调研指导工作。 海诚股份北京公司 赵国昂一行听取了北京公司领导班子关于组织变革方案和工作成果等情况的汇报。李义民、林琳分别结合分管工作，对落实年度各项工作提出了具体要求。 赵……
实干笃行开新局，融合发展创新绩 日前，海诚股份上海本部、广州公司传来喜讯 凭借多年技术沉淀 和工程经验的积累 两家公司分别在涂料化工行业、垃圾焚烧发电行业 签订 总承包合同 为“奋进十四五”再添新动能 上海本部中标PPG全球涂料创新中心-TEDA MEI机电包EPC 2021年初，海诚股份上海本部成功中标PPG全球涂料创新中心-TEDA 土建包EPC合同。项目进展得到了业主高度认可，日前，上海本部再接再厉，再次中标同项目MEI机电包EPC合同，在涂料化工总承包领域再添佳绩。 项目位于天津滨海新区，包括研发中心、仓库、公用车间等五个主要单体。该项目被定为天津市重点项目，为同期13个市重点工程之……
今年3月以来，上海疫情来势汹汹。3月26日，上海启动核酸筛查封控工作，中国海诚党委组织在沪单位党员干部第一时间通过微信“先锋上海”小程序到社区党组织线上报到，并主动下沉一线，到对口联系或所在社区加入“防疫志愿者”，与地方基层干部群众并肩作战，参与各个地区疫情排查、小区封控、群众服务等防疫工作。 当前，公司在沪单位向社区报到的党员数为280人。应报到党员尽数都已报到，报到率100%。超过30%的党员已积极下沉社区参加志愿服务，另外也不乏部分群众和入党积极分子。 这些冲锋在社区一线的党员、群众接受上海各级街道、小区等党组织统一指挥，参与社区的秩序维护、上门发放抗原试剂盒、组织居民有序进行核酸检测……
2022年4月22日，中国海诚以视频形式召开2022年第一季度生产经营分析会，深入贯彻保利中轻2022年一季度工作会决策部署，全面总结一季度工作，研究部署下阶段重点任务。中国海诚党委书记、董事长赵国昂视频参会并作讲话，党委副书记、总裁陈荣荣主持会议。公司领导班子成员、总部部门负责人、上海本部和各子公司领导班子成员及财务、数字化、生产运营等相关人员在各分会场参加会议。 会上， 战略运营中心 从2022年一季度生产运营情况、2021年整体运营情况及趋势对比和精益管理工作进展与计划三个方面作了工作通报。 11家经营单位负责人 分别围绕过好 “党建提升年”“客户年”“创新年”“精益年”“执行年”, ……
日前，由中国海诚北京公司设计的京宴·三环里项目， 荣获2020-2021年度国际环艺创新设计作品大赛（华鼎奖）“中国建筑装饰行业十大最具原创设计师作品奖” ，项目团队围绕设计主旨，从南唐画家顾闳中《韩熙载夜宴图》汲取创意灵感，在充分表达艺术性的同时兼顾造价及实际使用要求，项目最终呈现既完美包含了老北京的文化历史底蕴，又充分洋溢新都市的时代气质，赢得了业主方的一致认可。 在此寸土寸金的帝都城市，京宴餐厅将成为得天独厚的就餐绝佳之地。在不可阻挡的现代化进程中，文化的符号变得越发模糊。 01 庭院 在方案设计中，为了打造功能动线的最佳空间感受以及营造一场视觉上的享受盛宴，整个餐厅由室外进入室内的动……
日前，中国海诚北京公司设计的 中钞制版基地及长城研发中心建设项目获得第十二届“创新杯”BIM应用大赛二等成果奖 。评审委员会对该项目BIM信息模型的完备性、关联性、一致性等特点给予高度肯定。 基于前期的BIM优化设计，减少了材料浪费、大幅度节省造价成本；项目共检查碰撞点1356处，减少现场施工过程返工率达到95%以上，节约工期共计30天。 本项目通过BIM正向设计的应用，理论与实践结合，将BIM技术真正落实到实体项目工程，再次验证了BIM技术在建筑工程正向设计中的优势。同时，BIM各种创新应用方面，得到了业主及外部单位的一致认可，提升了中国海诚的数字化品牌竞争力。